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mg老虎机游戏召开领导力提升第一次培训

2014/08/06

为适应企业的快速发展,满足企业人才储备和管理提升的需要,mg老虎机游戏以建立学习型组织为契机,制定了2014年下半年培训计划。  
中层管理人员是实现企业战略目标的中坚力量,经专业的咨询企业前期调研,结合企业实际情况,企业有针对性地选择了领导力提升系列培训,将在7月-10月分四次培训,分别以实行力、激励共享、信任合作、积极实行为主题,重点面向mg老虎机游戏本部主管、中层以上管理人员以及各二级企业高层管理人员,旨在提高中层以上管理人员的领导力和实行力。
根据培训计划,7月29-30日进行了领导力提升第一次培训。企业领导班子高度重视此次培训,企业总经理刘和华抽空参加了培训,企业副总经理刘蔚在培训前做动员讲话,希翼参加培训的人员能够珍惜培训机会,学以致用,通过自我提升促进企业发展。
此次为期二天的培训别开生面,还吸引了广州市商业储运企业6名中高层管理人员观摩学习。通过几个拓展活动以及对活动感受的交流,不仅调动了培训的气氛,让参加培训的人员热情高涨,并结合对活动的感受,总结了实际管理工作中存在一些问题并且进行了反思;通过个性测试、个性类型分析、个性特征总结,让参加的人员对自己本质的管理特质有了清楚地认知,并了解了自己和他人管理特质的优劣势,能以更加包容的态度看待差异化,对今后团队合作如何扬长避短,发挥团队优势有了更明确的指引。
培训结束后,参加的人员纷纷表示:此次培训非常必要,让自己收益良多,对管理工作有了新的认识,并期待接下来后续的培训。

 

 

 

 

 

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